職場人出來辛辛苦苦的工作是為了什么呢？還不就是為了那一份薪酬，沒有錢的話怎么提升自己的圈子，又哪來的成本學(xué)習(xí)提高？所以薪酬不OK的話，其他的如前途、夢想都是空談。但根據(jù)一份權(quán)威的薪酬報(bào)告顯示，中國職場人的普遍薪酬水平都比較低，絕大部分職場人都受到錢少的困擾。那么問題來了，職場人如何提升自己的薪酬水平呢？
首先，是要選擇好的職業(yè)。現(xiàn)在有句話非常流行，就是選擇比努力更重要，這是非常有道理的，如果選擇一個(gè)冷門沒有錢途的職業(yè)，怎么可能提高薪酬呢？所以要選擇一個(gè)薪酬普遍較高的好職業(yè)，目前來說薪酬水平排在前三的職業(yè)是律師、金融投資經(jīng)紀(jì)和運(yùn)營。
然后，是要選擇好的行業(yè)。以運(yùn)營為例，如果是進(jìn)入一家傳統(tǒng)企業(yè)，他們的最高工資可能也就是一萬多了，在他們眼里我給你開個(gè)一萬那是頂了天了！但是在互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營，給你開個(gè)五十萬的年薪都覺得小意思啦。所謂男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，選擇的行業(yè)也對收入影響很大。
最后，是選擇公司。比如眼前有兩個(gè)offer，一個(gè)是有發(fā)展前景的公司，另一個(gè)是薪酬比較高的公司，要選哪一家呢？其實(shí)正確的答案是選擇正在賺錢的公司。還是那句老話，大河有水小河滿，如果大河沒有水的話，公司肯定拿不出多少錢發(fā)薪酬的，這個(gè)是血的教訓(xùn)。至于前景，誰知道將來的事？只有盡快多賺點(diǎn)錢，才能更有底氣面對將來的變化。
另外，要想找到比較高薪的工作的話，可以委托給知名獵頭公司米高蒲志，在其官網(wǎng)上有大量優(yōu)質(zhì)高薪職位可以選擇。米高蒲志官網(wǎng)上還有許多職場技巧，比如：怎樣提高工作效率、怎么進(jìn)行有效職場溝通、如何與領(lǐng)導(dǎo)相處等等，這些都有利于提高你的職場生存能力，也相當(dāng)于提高你的賺錢能力，所以作為職場人都應(yīng)該去學(xué)習(xí)一下。